Rambala Éva

 http://rambala.hu/

Azért imádok az Erőszakmentes kommunikációval foglalkozni, mert életfogytiglani tanulásnak tűnik. Minden helyzetben szeretném kritika nélkül elmondani mi nem tetszik, és mindenkiben megtalálni az őt motiváló jószándékot. Még akkor is, amikor úgy tűnik szándékosan akar bántani.

Az elmúlt 20 évben, már sokszor sikerült. Csak az élettől folyamatosan kapok új, ismeretlen szituációkat, amelyek mindig egy kicsit nehezebbnek tűnnek, mint az addigiak.

Eddig, körülbelül 2.000 tréningnap áll mögöttem, és egyre tisztábban látom, hogy még mennyi apró részletre szeretnék figyelni.

All Sessions by Rambala Éva

  • 1. nap

    2018. 09. 14.

  • 14:00  - 15:30
    Szeretnéd konfliktuskerülés, küzdelem vagy ledermedés helyett megtalálni a kapcsolataidban a valódi élvezetet? Eleged van abból, hogy a jó szándékod ellenére olyan sokszor félreértenek? Ha igen, akkor szeretettel várlak ezen a programon, ahol bemutatom neked az Erőszakmentes kommunikáció szemléletmódját és gyakorlatát melynek használatával egyre több korábbi konfliktust fogsz tudni párbeszéddé alakítani. Főbb tartalmi elemek: Hogyan fejezzem ki a nemtetszésemet őszintén és kritika nélkül, hogy az ne veszekedésre, hanem együttműködésre inspiráljon? Mi rejtőzhet a bántó megjegyzések mögött? Hogyan tudom meglátni az embert bárkiben függetlenül attól, milyen szörnyűséget tesz, vagy milyen agresszíven kommunikál. Hogyan fogadjam a kritikát úgy hogy a legtöbbet tanulom belőle? A szeretet kifejezésének módjai annak érdekében, hogy a másik fél is azt értse amit szándékozom kommunikálni.
    Would you like to be able to stand up for yourself in a way that evokes cooperation and deeper connection? Are you fed up with trying your best to communicate, only to find that your intention is not getting through and you end up with even more issues? Main topics in this session: - introduce the simple 4-step NVC model and explain why it is of interest; - illustrate NVC’s power to greatly improve the efficiency and utility of giving and receiving feedback in the workplace. This includes: - how to give bad news - how to be honest without criticising - how to develop your empathic skills - how to receive criticism - how to give positive feedback that is authentic and costs nothing; - leave each participant equipped and motivated to test NVC, so that they may experience for themselves how easily a little NVC can make a big difference in the workplace.




Share

Rambala Éva
Jelenleg a 2018-as Forrás Konferenciáról olvashatsz itt.
2020-ban is várunk szeptember 18-20 között.
Új információkkal tavasszal jelentkezünk.
close-link